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    【輝煌十三五 奮進新宜秀】履職盡責 鑄就忠誠 在新時代全面從嚴治黨中實現新作為

    日期:2020-11-23 09:09:54   來源:   點擊:
      “十三五”期間,在區委堅強領導下,全區各級紀檢監察機構堅持全面從嚴治黨,自覺擔負起“兩個維護”的特殊歷史使命和政治責任,忠誠履行黨章職責,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,持之以恒嚴規矩、正風氣、凈生態,推動全面從嚴治黨向縱深發展,為全區經濟建設和各項事業的發展提供了有力的紀律保障。
    加強黨的領導  政治生態持續向好
      全面從嚴治黨,核心是加強黨的領導。“十三五”期間,區委堅定扛起管黨治黨主體責任,牢牢把握深化紀檢監察體制改革的重大原則和根本方向,制定和出臺一系列制度和舉措,將反腐敗協調小組調整為黨委反腐敗領導小組,形成黨委統一領導,紀委監委組織協調,組織部門和政法各機關共同參與的反腐敗工作格局。2017年12月27日,宜秀區監察委員會正式掛牌成立,標志著全區紀律監察工作進入全面貫通、持續深化紀檢監察體制改革的新時期,區委不斷加強反腐敗領導體制機制建設,展現出踐行“兩個維護”的高度自覺、堅定不移管黨治黨的政治擔當、一以貫之全面從嚴的堅強決心,始終堅持全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的全過程領導。
     
    (圖片說明:宜秀區監察委員會正式掛牌成立 區委書記婁雪松揭牌)
      在區委示范帶動和強力推動下,宜秀區始終把黨的政治建設擺在首位,不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力,全區政治生態持續向好。堅決肅清李順琪遺毒遺風遺痕,嚴肅查處涉案人員,立案3件,黨內警告3人、誡勉問責12人、警示談話5人。扎實推進“講嚴立”專題警示教育,開展對照檢查,大力度拆圈破圈。用好身邊典型案例“活教材”,以近年發生的違紀違法典型案例為反面教材,深入開展反腐敗警示教育,向全區副科級以上領導干部發送“以案釋紀”短信4000余條,組織專題座談會40余場次,排查廉政風險點43處,形成風險管控措施59條。深入開展“打傘破網”行動,立案8件、處理12人。嚴肅追究章某某涉黑案件監管失職責任,實現“一案三查”全覆蓋。堅決打擊“青山白化”利益鏈條,私埋亂葬沉疴亂象得到有力遏制。開展政治生態分析研判,建立區管干部電子廉政檔案,辦理廉政意見回復498人次,對8名人選提出暫緩使用、不宜評先評優意見。以近年查處的腐敗案件為反面典型,扎實開展“三個以案”警示教育,廣大黨員干部進一步知敬畏、存戒懼、守底線,全區政治生態持續修復。
    全面壓實“兩個責任”  不斷延伸監督觸角  
      為扎實推進監察體制改革在基層落地生根,宜秀區監察委員會細致謀劃,多措并舉,全面壓實“兩個責任”,不斷延伸監督觸角,激活各級監察力量。
     
    (圖片說明:2020年5月6日上午,宜秀區監察委員會向鄉鎮(街道)派出監察辦公室相繼掛牌成立,讓派出監察辦公室不止‘亮相’,更是‘亮劍’。)
      五年來,宜秀區相繼制定《全面從嚴治黨主體責任清單》《同級監督重點任務清單》等制度,建立規范談話、報告備案、督查提醒等監督“四項機制”,督促黨委(黨組)主動、嚴肅、具體地履行管黨治黨職責。發放《落實主體責任提醒函》99份,督促開展廉政談話824人次、監督談話147人次,報備重大事項214份,追究落實“兩個責任”不力問題5起。
      在此基礎上,全面深化紀檢監察體制改革,一體推進“三項改革”,全方位開展政治監督,構建全面覆蓋監督體系。實行“四部一掛”工作法,整合紀檢監察人力資源,推動工作力量向審查調查一線傾斜,延伸監督觸角。聚焦“三大攻堅戰”、經濟高質量發展、疫情防控等重點任務,作風建設、掃黑除惡、形式主義官僚主義等與群眾利益息息相關的痛點難點焦點問題,開展監督檢查、駐點督查,形成“橫向到邊、縱向到底”的全覆蓋體系,打造群眾身邊的“監督哨”。推行定期會商、線索移交、聯合督查、辦理反饋四項機制,深化“三查三問”,保障中央脫貧攻堅專項巡視整改落地起效。協助區委推進省委巡視整改,完成問題整改47個,挽回經濟損失130.82萬元,追責問責132人,建立制度規范50項。
      同時,區委、區紀委監委還切實抓好巡視巡察體制機制改革。積極推進巡察全覆蓋,完成區委七輪常規巡察,對建檔立卡貧困村開展巡察“回頭看”,巡察總體覆蓋率100%,累計發現問題1999個,移交巡察問題線索52條,辦結40條,辦結率近80%,立案20件,立案率40%,給予黨紀政務處分20人,移送司法機關2人。被巡察黨組織認真抓好整改落實和成果運用,巡察反饋意見整改落實率達94.86%,巡察監督“利劍”震懾作用進一步彰顯。
    一體推進“三不”  展現新時代新作為
      “十三五”期間,宜秀區牢牢把握“嚴”的主基調不動搖,堅決貫徹落實一體推進“三不”的重要方略,強化作風建設、持續懲治貪腐,鍛造紀檢監察“鐵軍”,持續強化不敢腐的震懾,著力扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺。
      堅持挺紀在前,保持高壓態勢,在治標上持續發力,在治本上下狠功夫。五年來,累計受理信訪舉報679件,處理巡視巡察、監督檢查、紀律審查發現的問題線索590件,立案164件,結案162件,給予黨紀政務處分185人。綜合運用“四種形態”,嚴肅處理684人次,其中,第一種形態處理496人次,第二種形態處理157人次,第三種形態處理14人次,第四種形態處理17人次。發出紀檢監察建議書10份,督促開展黨員發展和離退休干部管理兩個專項檢查。
    (圖片說明:區紀委監委召開巡察業務培訓會)
      堅持嚴管理、強監督、重查處、零容忍,對違反中央八項規定精神的問題露頭就打。扎實開展“嚴強轉”作風整治行動,推深做實“三個以案”警示教育,對標對表9大領域,排查30個形式主義官僚主義突出問題,組建政治保障專班,督促整改銷號27個,查處問題14起,處理25人。“四風”整治常抓不懈。緊盯重要時間節點,查處違反中央八項規定精神問題68起,黨紀政務處理80人次,收繳違規發放津補貼37萬余元,清理黨員干部違規兼職取酬,收繳違規取酬款8萬元,清理閑置辦公用房27間。深入整治扶貧領域腐敗和作風問題,查處問題55起,處理94人。排查涉黑涉惡案件查辦中的形式主義官僚主義及“保護傘”問題,實行一月一報。
      “打鐵必須自身硬”。區紀委監委精心制定紀監干部全員輪訓、精準施訓計劃,提升監督檢查、審查調查、案件審理等專業素養。采取上掛鍛煉、跟班學習等方式,強化實戰練兵。深化鄉鎮紀檢監察體制改革,規范鄉鎮紀委書記、副書記提名考察辦法,鄉鎮財政所所長、經發辦主任等重點監督對象從紀委委員崗位全部退出。完成6個鄉鎮(街道)標準化談話室建設,設立2個紀檢監察協作區。開展村級“小微權力”監督平臺運行試點,圍繞15項“小微權力”繪制權力運行流程圖,錄入各類數據860條,實現權力清單內容、規章制度、運行過程、運行結果、監督方式“五公開”。(撰稿:肖琪 審核:區紀委監委)


     

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