2017年，我省將深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)“四進四扶”活動，按照項目化制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)“四進四扶”管理辦法，委托第三方開展績效評價，加強就業(yè)服務標準化建設，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施落地見效。
        推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃。把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，開展能力提升、創(chuàng)業(yè)引領、校園精準服務、就業(yè)幫扶、權益保護五項行動；多渠道開發(fā)基層崗位，實施“三支一扶”等項目，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作等，確保2017屆高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上。
        穩(wěn)妥做好化解過剩產能職工安置工作。深入落實“六個一批”措施，全面實施就業(yè)新起點計劃，建立結對合作機制，支持淮北、淮南、馬鞍山等市妥善做好人員分流安置，確保分得出、安得好、穩(wěn)得住。
        深入實施“創(chuàng)業(yè)江淮”行動計劃。建設創(chuàng)業(yè)服務云平臺，發(fā)行2000萬元電子創(chuàng)業(yè)券，創(chuàng)業(yè)補助由后貼改為前補；打造創(chuàng)業(yè)擔保貸款“整貸直發(fā)”2.0版，適當提高創(chuàng)業(yè)前景較好的創(chuàng)業(yè)者和小微企業(yè)貸款額度；認定一批創(chuàng)業(yè)大學、創(chuàng)業(yè)學院和青年創(chuàng)業(yè)園；實施農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行動計劃等。 組織實施就業(yè)扶持民生工程。落實完善就業(yè)援助措施，幫助失業(yè)和就業(yè)困難人員就業(yè)；開發(fā)5萬個就業(yè)困難人員公益性崗位，兜住就業(yè)底線；完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法，開發(fā)2萬個高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位等。
（2017年2月21日《安徽日報》第1版）