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大橋街道：“掛圖作戰(zhàn)”目標(biāo)倒逼讓黨建工作實起來
宜秀區(qū)大橋街道全面推行“掛圖作戰(zhàn)”、目標(biāo)倒逼機制，通過制定年度目標(biāo)責(zé)任清單、問題清單、整改清單，亮目標(biāo)、亮進(jìn)度、亮效果，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人“三亮二明確”，層層細(xì)化分解黨建目標(biāo)任務(wù)，確保黨建工作100%落實。
公開承諾，責(zé)任目標(biāo)亮出來。圍繞貫徹落實中央和省、市、區(qū)委組織工作會議精神以及大橋街道重點工作任務(wù)，分別制定了大橋街道黨委2016年黨建工作目標(biāo)責(zé)任清單、黨委書記2016年度黨建工作責(zé)任清單，大橋街道2016年度組織工作要點，并圍繞責(zé)任清單梳理問題清單和整改清單，列出圖解表，實行掛圖作戰(zhàn)，就開展黨的“兩學(xué)一做”教育實踐活動、基層組織建設(shè)和村干部隊伍建設(shè)等提出7項目標(biāo)任務(wù)，并逐項細(xì)化分解為39項具體工作。以公開承諾方式在黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示，亮出目標(biāo)任務(wù)，接受群眾監(jiān)督。堅持上下聯(lián)動，整體推進(jìn)，指導(dǎo)街道17個基層黨組織分別結(jié)合各自實際，制定村（社區(qū)）黨組織2016年度黨建工作責(zé)任清單，村（社區(qū)）黨組織書記2016年度黨建工作責(zé)任清單，制定“目標(biāo)責(zé)任圖解表”，形成作戰(zhàn)掛圖，報街道黨委備案后，進(jìn)行公示接受群眾監(jiān)督。
倒逼管理，落實步伐快起來。全面推行目標(biāo)倒逼管理機制，按照責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人“二明確”要求，倒排時間和進(jìn)度，確保39項具體工作事事有人抓、件件有落實，變領(lǐng)導(dǎo)盯、上級促為主動干、馬上辦。九塘村村級活動場所面積狹小，破爛不堪，組織有意見，黨員群眾不滿意，自實行目標(biāo)倒逼機制以來，僅用1個月的時間，就完成了新的村級活動場所選址、設(shè)計、招投標(biāo)、主體建設(shè)工作，目前已經(jīng)封頂。截至3月底，短短3個月時間全街道就辦結(jié)組織生活會、黨員星級創(chuàng)評、公開承諾等具體工作12件，所有責(zé)任清單全面推進(jìn)，抓落實見行動，干實事轉(zhuǎn)作風(fēng)的氛圍日益濃厚。
備案通報，問責(zé)手段跟上來。全街道各村（社區(qū)）“掛圖作戰(zhàn)”表統(tǒng)一報街道紀(jì)委、組織部門備案。在村（社區(qū)）書記中創(chuàng)新開展以壓實黨建主體責(zé)任為主題的“三帶三比”活動，即帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，比黨性鍛煉；帶頭建立黨建清單，比工作落實；帶頭推動項目創(chuàng)新，比典型培樹。通過陣地建設(shè)現(xiàn)場會、月組織工作例會等進(jìn)一步筑牢主業(yè)主責(zé)意識。工作目標(biāo)實行旬調(diào)度、月分析、季通報、半年督查、年終考核，并將考核結(jié)果嚴(yán)格納入干部待遇，重獎重罰。對工作進(jìn)度慢、落實不力、遲遲未能啟動，連續(xù)兩次被通報批評的，由黨委主要負(fù)責(zé)人對責(zé)任人進(jìn)行約談，推進(jìn)效果仍不明顯的，啟動問責(zé)程序嚴(yán)格問責(zé)。（何伯兵）
公開承諾，責(zé)任目標(biāo)亮出來。圍繞貫徹落實中央和省、市、區(qū)委組織工作會議精神以及大橋街道重點工作任務(wù)，分別制定了大橋街道黨委2016年黨建工作目標(biāo)責(zé)任清單、黨委書記2016年度黨建工作責(zé)任清單，大橋街道2016年度組織工作要點，并圍繞責(zé)任清單梳理問題清單和整改清單，列出圖解表，實行掛圖作戰(zhàn)，就開展黨的“兩學(xué)一做”教育實踐活動、基層組織建設(shè)和村干部隊伍建設(shè)等提出7項目標(biāo)任務(wù)，并逐項細(xì)化分解為39項具體工作。以公開承諾方式在黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示，亮出目標(biāo)任務(wù)，接受群眾監(jiān)督。堅持上下聯(lián)動，整體推進(jìn)，指導(dǎo)街道17個基層黨組織分別結(jié)合各自實際，制定村（社區(qū)）黨組織2016年度黨建工作責(zé)任清單，村（社區(qū)）黨組織書記2016年度黨建工作責(zé)任清單，制定“目標(biāo)責(zé)任圖解表”，形成作戰(zhàn)掛圖，報街道黨委備案后，進(jìn)行公示接受群眾監(jiān)督。
倒逼管理，落實步伐快起來。全面推行目標(biāo)倒逼管理機制，按照責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人“二明確”要求，倒排時間和進(jìn)度，確保39項具體工作事事有人抓、件件有落實，變領(lǐng)導(dǎo)盯、上級促為主動干、馬上辦。九塘村村級活動場所面積狹小，破爛不堪，組織有意見，黨員群眾不滿意，自實行目標(biāo)倒逼機制以來，僅用1個月的時間，就完成了新的村級活動場所選址、設(shè)計、招投標(biāo)、主體建設(shè)工作，目前已經(jīng)封頂。截至3月底，短短3個月時間全街道就辦結(jié)組織生活會、黨員星級創(chuàng)評、公開承諾等具體工作12件，所有責(zé)任清單全面推進(jìn)，抓落實見行動，干實事轉(zhuǎn)作風(fēng)的氛圍日益濃厚。
備案通報，問責(zé)手段跟上來。全街道各村（社區(qū)）“掛圖作戰(zhàn)”表統(tǒng)一報街道紀(jì)委、組織部門備案。在村（社區(qū)）書記中創(chuàng)新開展以壓實黨建主體責(zé)任為主題的“三帶三比”活動，即帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，比黨性鍛煉；帶頭建立黨建清單，比工作落實；帶頭推動項目創(chuàng)新，比典型培樹。通過陣地建設(shè)現(xiàn)場會、月組織工作例會等進(jìn)一步筑牢主業(yè)主責(zé)意識。工作目標(biāo)實行旬調(diào)度、月分析、季通報、半年督查、年終考核，并將考核結(jié)果嚴(yán)格納入干部待遇，重獎重罰。對工作進(jìn)度慢、落實不力、遲遲未能啟動，連續(xù)兩次被通報批評的，由黨委主要負(fù)責(zé)人對責(zé)任人進(jìn)行約談，推進(jìn)效果仍不明顯的，啟動問責(zé)程序嚴(yán)格問責(zé)。（何伯兵）
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