大橋街道歡送新進村（社區）工作人員到村任職
9月3日上午，大橋街道在機關四樓會議室召開歡送新進村（社區）工作人員到村任職工作會議。各部門負責人參加，會議由街道分管領導主持。
會上，9名大學生對半年的工作做了總結，并就半年的工作感受進行了交流。街道分管領導對9名大學生到村工作提出兩點要求，一要加強學習，在理論知識上你們是大學生，但在基層實踐工作中還是小學生，要多向兩委班子、老黨員學習，提高基層工作能力。二要認真工作，基層工作瑣碎、事務多，要沉下心傾聽百姓心聲，多為群眾辦實事，做一名優秀的為民辦事員。
為提高村（社區）班子隊伍活力，加強后備干部隊伍建設，今年2月大橋街道面向全街道招聘了9名大學生，文化素質均為全日制本科以上，大大提高了班子隊伍的整體素質。9名大學生通過機關輪崗制的6個月實習，能力得到了提高，工作得到了肯定，全部通過試用期。
會后，9名大學生與相關村（社區）進行了對接。
（蘇曠）
會上，9名大學生對半年的工作做了總結，并就半年的工作感受進行了交流。街道分管領導對9名大學生到村工作提出兩點要求，一要加強學習，在理論知識上你們是大學生，但在基層實踐工作中還是小學生，要多向兩委班子、老黨員學習，提高基層工作能力。二要認真工作，基層工作瑣碎、事務多，要沉下心傾聽百姓心聲，多為群眾辦實事，做一名優秀的為民辦事員。
為提高村（社區）班子隊伍活力，加強后備干部隊伍建設，今年2月大橋街道面向全街道招聘了9名大學生，文化素質均為全日制本科以上，大大提高了班子隊伍的整體素質。9名大學生通過機關輪崗制的6個月實習，能力得到了提高，工作得到了肯定，全部通過試用期。
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（蘇曠）
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