區(qū)委常委會到宜秀開發(fā)區(qū)開展“四下基層”現(xiàn)場辦公活動
12月15日下午，區(qū)委常委會學習踐行“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，到宜秀開發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場辦公，為基層辦實事解難題優(yōu)環(huán)境。區(qū)委書記鄭志主持會議并講話，區(qū)領導曹紅斌、黃震、陳海銀、吳傳斗、胡昶、方勝、張萬豐、劉秀芳、王春出席，區(qū)直有關部門、大橋街道、宜秀開發(fā)區(qū)主要負責同志參加。
現(xiàn)場辦公會上，宜秀開發(fā)區(qū)匯報了工作情況、存在問題及需要區(qū)級層面幫助解決的有關事項，區(qū)直部門和大橋街道負責人現(xiàn)場根據(jù)問題進行現(xiàn)場回應，區(qū)領導就有關事項進行了現(xiàn)場答復。
會議強調(diào)，全區(qū)上下要堅決貫徹落實“工業(yè)立區(qū)、智造強區(qū)”決策部署，堅定不移支持宜秀開發(fā)區(qū)發(fā)展建設，全力以赴把宜秀開發(fā)區(qū)打造成全區(qū)發(fā)展主引擎、主陣地。要牢固樹立全區(qū)“一盤棋”意識，堅定信心、統(tǒng)一思想，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務，堅持“項目為王”的鮮明導向，千方百計抓經(jīng)濟促發(fā)展。要聚焦高質(zhì)量發(fā)展，明確牽頭領導，依法依規(guī)、積極妥善化解歷史遺留問題，創(chuàng)新工作思路和方法，激發(fā)開發(fā)區(qū)內(nèi)生動力。要持續(xù)推進體制機制改革，在目標考核、人員管理等機制上動真碰硬，破解制約發(fā)展的障礙瓶頸，以體制機制創(chuàng)新催生發(fā)展活力。（撰稿：何青 審核：陳竹兵）
現(xiàn)場辦公會上，宜秀開發(fā)區(qū)匯報了工作情況、存在問題及需要區(qū)級層面幫助解決的有關事項，區(qū)直部門和大橋街道負責人現(xiàn)場根據(jù)問題進行現(xiàn)場回應，區(qū)領導就有關事項進行了現(xiàn)場答復。
會議強調(diào)，全區(qū)上下要堅決貫徹落實“工業(yè)立區(qū)、智造強區(qū)”決策部署，堅定不移支持宜秀開發(fā)區(qū)發(fā)展建設，全力以赴把宜秀開發(fā)區(qū)打造成全區(qū)發(fā)展主引擎、主陣地。要牢固樹立全區(qū)“一盤棋”意識，堅定信心、統(tǒng)一思想，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務，堅持“項目為王”的鮮明導向，千方百計抓經(jīng)濟促發(fā)展。要聚焦高質(zhì)量發(fā)展，明確牽頭領導，依法依規(guī)、積極妥善化解歷史遺留問題，創(chuàng)新工作思路和方法，激發(fā)開發(fā)區(qū)內(nèi)生動力。要持續(xù)推進體制機制改革，在目標考核、人員管理等機制上動真碰硬，破解制約發(fā)展的障礙瓶頸，以體制機制創(chuàng)新催生發(fā)展活力。（撰稿：何青 審核：陳竹兵）
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