破守舊之痼，繼續(xù)吃好“改革飯” —— 二論“六破六立”推動(dòng)思想大解放
在全面對(duì)標(biāo)滬蘇浙的學(xué)習(xí)中，我們找準(zhǔn)了標(biāo)桿，明確了追趕的路徑。如何在學(xué)習(xí)先進(jìn)中縮小差距，在找準(zhǔn)短板中取長(zhǎng)補(bǔ)短，攻堅(jiān)克難向更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)?唯有破除“墨守成規(guī)、按部就班”的守舊觀念，大膽闖、大膽試，用創(chuàng)新的思維和辦法應(yīng)對(duì)、解決前進(jìn)路上的新情況、新問(wèn)題，繼續(xù)吃好“改革飯”，才能創(chuàng)造性地落實(shí)中央決策部署，在推動(dòng)新時(shí)代安徽高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)安慶新作為。
滬蘇浙有敢為人先、勇于創(chuàng)新的大手筆，在解放思想中統(tǒng)一思想，在直面問(wèn)題中解決問(wèn)題，干成了一些我們過(guò)去不敢想或者認(rèn)為干不成的事情。“吃改革飯”正是他們長(zhǎng)期挺立潮頭、走在前列的精神密碼之一。
發(fā)展出題目，改革做文章。發(fā)展的成就有多矚目，改革的這口飯就有多難嚼。滬蘇浙正是在這口“硬”飯中，吃出了發(fā)展的優(yōu)勢(shì)與底氣。
同樣是面對(duì)困難與壓力，我們的一些黨員干部卻習(xí)慣于找文件、找依據(jù)、看慣例;習(xí)慣于等靠要，在“條條框框”里打轉(zhuǎn)。別人沒(méi)做的不敢做、別人做的還是不敢做;能力不足、本領(lǐng)不強(qiáng)，心中沒(méi)數(shù)、手里沒(méi)招，解難無(wú)力、改革無(wú)方，其本質(zhì)是不思進(jìn)取。當(dāng)前，如何聚力深化科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，爭(zhēng)取更多創(chuàng)新平臺(tái)在宜布局，推動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型?如何推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)+科技+人才+金融”四位一體創(chuàng)新，支持中小企業(yè)走好“專精特新”之路?如何破解要素制約，解決好土地、資金、人才、能耗等瓶頸制約?如何緊盯農(nóng)業(yè)農(nóng)村、金融體制等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，謀劃一批牽一發(fā)而動(dòng)全身的改革事項(xiàng)?這些都需要我們深入思考。
改革往往意味著踏入“無(wú)人區(qū)”，沒(méi)有“參照物”。每一個(gè)領(lǐng)域的嘗試與突破，都源于敢“啃骨頭”、敢“涉險(xiǎn)灘”，只有敢于走別人沒(méi)有走過(guò)的路，才能收獲別樣風(fēng)景。總之，唯“改革”能發(fā)動(dòng)創(chuàng)新，唯改革能釋放全社會(huì)蟄伏的最大能量。
要有“敢為天下先”的精神，解放思想，大膽地闖，大膽地試，怎么有利于發(fā)展就怎么改革;要超越原有的體制，從根本上沖破束縛發(fā)展的桎梏——習(xí)近平總書(shū)記縱論的“改革觀”，需要我們打破觀念壁壘、沖破體制約束、破解發(fā)展難題，讓一切有利于發(fā)展的動(dòng)能得到充分釋放。
實(shí)踐證明，沒(méi)有改革就沒(méi)有今天的發(fā)展，也就不會(huì)有發(fā)展的明天。從沒(méi)有“一蹴而就”的改革，也沒(méi)有“畢其功于一役”的發(fā)展。繼續(xù)吃好“改革飯”，要求我們因時(shí)因勢(shì)而變，打破思維定式;不搞彎彎繞，力求“兩點(diǎn)之間直線最短”……事不避難，知難不難。向痼疾開(kāi)刀，要堅(jiān)決破除一切不合時(shí)宜的思想觀念和體制機(jī)制弊端，把思想從墨守成規(guī)、按部就班的工作慣性和惰性中解放出來(lái)，從只算小賬、不算大賬的思維定式中解放出來(lái)，從故步自封的狹隘觀念中解放出來(lái)，邊走邊干，邊改邊看，喝“頭啖湯”，做“創(chuàng)新菜”，在改革中“找線頭”“尋甜頭”。
路雖遠(yuǎn)，行則將至;事雖難，做則必成。大道向前，我們要堅(jiān)定“破局”的決心、鼓足“闖關(guān)”的勇氣，不斷加大改革創(chuàng)新力度，讓銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣融入到廣大干部群眾的骨子里、貫穿到一切工作中。面對(duì)新形勢(shì)，適應(yīng)新要求，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，當(dāng)“改革”的膽子更大、步子更穩(wěn)，走上奮進(jìn)追趕的正循環(huán)，發(fā)展必然滿盤皆活。（安慶日?qǐng)?bào)）
滬蘇浙有敢為人先、勇于創(chuàng)新的大手筆，在解放思想中統(tǒng)一思想，在直面問(wèn)題中解決問(wèn)題，干成了一些我們過(guò)去不敢想或者認(rèn)為干不成的事情。“吃改革飯”正是他們長(zhǎng)期挺立潮頭、走在前列的精神密碼之一。
發(fā)展出題目，改革做文章。發(fā)展的成就有多矚目，改革的這口飯就有多難嚼。滬蘇浙正是在這口“硬”飯中，吃出了發(fā)展的優(yōu)勢(shì)與底氣。
同樣是面對(duì)困難與壓力，我們的一些黨員干部卻習(xí)慣于找文件、找依據(jù)、看慣例;習(xí)慣于等靠要，在“條條框框”里打轉(zhuǎn)。別人沒(méi)做的不敢做、別人做的還是不敢做;能力不足、本領(lǐng)不強(qiáng)，心中沒(méi)數(shù)、手里沒(méi)招，解難無(wú)力、改革無(wú)方，其本質(zhì)是不思進(jìn)取。當(dāng)前，如何聚力深化科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，爭(zhēng)取更多創(chuàng)新平臺(tái)在宜布局，推動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型?如何推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)+科技+人才+金融”四位一體創(chuàng)新，支持中小企業(yè)走好“專精特新”之路?如何破解要素制約，解決好土地、資金、人才、能耗等瓶頸制約?如何緊盯農(nóng)業(yè)農(nóng)村、金融體制等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，謀劃一批牽一發(fā)而動(dòng)全身的改革事項(xiàng)?這些都需要我們深入思考。
改革往往意味著踏入“無(wú)人區(qū)”，沒(méi)有“參照物”。每一個(gè)領(lǐng)域的嘗試與突破，都源于敢“啃骨頭”、敢“涉險(xiǎn)灘”，只有敢于走別人沒(méi)有走過(guò)的路，才能收獲別樣風(fēng)景。總之，唯“改革”能發(fā)動(dòng)創(chuàng)新，唯改革能釋放全社會(huì)蟄伏的最大能量。
要有“敢為天下先”的精神，解放思想，大膽地闖，大膽地試，怎么有利于發(fā)展就怎么改革;要超越原有的體制，從根本上沖破束縛發(fā)展的桎梏——習(xí)近平總書(shū)記縱論的“改革觀”，需要我們打破觀念壁壘、沖破體制約束、破解發(fā)展難題，讓一切有利于發(fā)展的動(dòng)能得到充分釋放。
實(shí)踐證明，沒(méi)有改革就沒(méi)有今天的發(fā)展，也就不會(huì)有發(fā)展的明天。從沒(méi)有“一蹴而就”的改革，也沒(méi)有“畢其功于一役”的發(fā)展。繼續(xù)吃好“改革飯”，要求我們因時(shí)因勢(shì)而變，打破思維定式;不搞彎彎繞，力求“兩點(diǎn)之間直線最短”……事不避難，知難不難。向痼疾開(kāi)刀，要堅(jiān)決破除一切不合時(shí)宜的思想觀念和體制機(jī)制弊端，把思想從墨守成規(guī)、按部就班的工作慣性和惰性中解放出來(lái)，從只算小賬、不算大賬的思維定式中解放出來(lái)，從故步自封的狹隘觀念中解放出來(lái)，邊走邊干，邊改邊看，喝“頭啖湯”，做“創(chuàng)新菜”，在改革中“找線頭”“尋甜頭”。
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