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大龍山鎮(zhèn)燎原社區(qū)：“三公里”就業(yè)圈 “圈”出居民幸福半徑
“用微信打開(kāi)‘快聘’小程序，輸入自己的個(gè)人信息和求職意向、薪資要求等內(nèi)容，系統(tǒng)上就會(huì)自動(dòng)匹配出附近職位，看到心儀的崗位，可以在手機(jī)上直接溝通。”燎原社區(qū)工作人員鮑紅萍一邊演示，一邊向蘇某亮介紹功能。
“一開(kāi)始我還擔(dān)心回來(lái)工作能否找到方便照顧孩子又滿意的工作，便捷的求職方式讓我不再擔(dān)心找不到心儀的工作。”蘇某亮說(shuō)。
為了提高“三公里”就業(yè)圈的知曉率，提升“快聘”小程序的使用率，燎原社區(qū)多措并舉不斷加大工作力度，通過(guò)多種形式，大力開(kāi)展“快聘”小程序推廣宣傳活動(dòng)，努力讓群眾知曉、讓群眾滿意，讓群眾從中獲得利益、得到實(shí)惠。
線上線下齊發(fā)力，有序推進(jìn)“三公里”就業(yè)圈建設(shè)。燎原社區(qū)通過(guò)精準(zhǔn)對(duì)接、精準(zhǔn)定制、精準(zhǔn)服務(wù)，積極落實(shí)2022年度就業(yè)促進(jìn)民生工程，著力打造以社區(qū)三公里范圍內(nèi)的勞動(dòng)者、小微企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象的“三公里”就業(yè)圈，創(chuàng)新“政府主導(dǎo)推動(dòng)、社會(huì)力量參與、線上線下聯(lián)動(dòng)”的公共就業(yè)服務(wù)模式，促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè)，滿足群眾“近就業(yè)”、企業(yè)“快招工”需求。
為創(chuàng)業(yè)者開(kāi)辟綠色通道，開(kāi)展全程服務(wù)。依托就業(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)，采用創(chuàng)業(yè)案例剖析、創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座、創(chuàng)業(yè)者現(xiàn)場(chǎng)分享經(jīng)驗(yàn)等多種方式為創(chuàng)業(yè)者提供服務(wù)。如有針對(duì)性地組織開(kāi)展了一次為期10天的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)和能力；邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)專家組織現(xiàn)場(chǎng)咨詢、講座授課等方式面對(duì)面地為創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，幫助他們把握成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵要素，并及時(shí)提供有針對(duì)性的個(gè)性化的服務(wù)，達(dá)到不走彎路、少走彎路的目的。
民生工作無(wú)小事，織密就業(yè)幫扶“一張網(wǎng)”。燎原社區(qū)在黨群服務(wù)中心宣傳欄張貼宣傳資料，社區(qū)干部走訪轄區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶，社區(qū)小微企業(yè)等，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，收集招聘崗位，積極引導(dǎo)商戶進(jìn)行平臺(tái)注冊(cè)，協(xié)助企業(yè)崗位開(kāi)發(fā)，為用人單位招賢納才。同時(shí)開(kāi)展就業(yè)需求登記和調(diào)查摸底，排查靈活就業(yè)、登記失業(yè)、就業(yè)困難及疫情影響外地返鄉(xiāng)務(wù)工人員，并對(duì)他們的求職需求進(jìn)行登記，鼓勵(lì)號(hào)召勞動(dòng)年齡段內(nèi)的人員在平臺(tái)上進(jìn)行個(gè)人信息登記、發(fā)布求職信息，打通企業(yè)招聘和求職需求信息的“最后一公里”，為求職者就業(yè)和企業(yè)招聘提供最短最優(yōu)的一站式就業(yè)服務(wù)路徑。此舉可覆蓋燎原社區(qū)，解決社區(qū)“三公里”范圍內(nèi)勞動(dòng)用工信息不對(duì)稱、崗位匹配不精準(zhǔn)等突出問(wèn)題，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接，讓社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)“家門口”就地就近就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，讓就業(yè)服務(wù)新舉措惠及有需求的群眾。
在燎原社區(qū)，工作人員鮑紅萍正在緊張地忙碌著，“因有的居民操作手機(jī)或電腦不熟練，社區(qū)幫助他們把信息錄入，協(xié)調(diào)幫忙找工作。”自“三公里”就業(yè)圈推廣以來(lái)，該社區(qū)已為群眾發(fā)布求職崗位371個(gè)。
（沈劉君）
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