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白澤湖鄉(xiāng)龍華村：用好公益崗位 推進(jìn)鄉(xiāng)村振興
為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，今年以來，白澤湖鄉(xiāng)龍華村用好用活公益性崗位資源，因事設(shè)崗，按崗擇人，有針對性的開發(fā)了一批工作內(nèi)容簡單、務(wù)工時間靈活、就業(yè)地點(diǎn)便捷的非全日制公益性崗位，主要有村級道路保潔員、“三長”巡查員、綠化管護(hù)員、幫扶車間就業(yè)、防溺水巡查員等崗位，重點(diǎn)照顧村里脫貧后收入不穩(wěn)定、外出就業(yè)困難的弱勞力、半勞力等重點(diǎn)戶，幫助他們在家門口就近就業(yè)，保障了他們收入水平。
公益崗位是用于安置困難群眾的保障性崗位，公平公正至關(guān)重要。為確保真正有需要的人上崗，確保將有限的資金真正用在困難群眾身上，龍華村強(qiáng)化措施，科學(xué)管理，確保選得來、管得好、退得穩(wěn)。嚴(yán)格上崗程序，確保精準(zhǔn)安置。公益崗人員上崗，由個人提出報名申請，經(jīng)兩委會民主評議后，進(jìn)行審核公示，經(jīng)相關(guān)部門審批后方可上崗；強(qiáng)化崗前培訓(xùn)，提升崗位適應(yīng)能力。根據(jù)宜秀區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位管理辦法，為公益崗位就業(yè)人員購買人身意外險，有效降低人身意外傷害風(fēng)險，做到“人崗相適”；加強(qiáng)政策銜接，兜牢生活保障。村工作人員不定時抽查公益崗位人員在崗在職情況，對于不能正常履職或不愿履職人員，進(jìn)行勸退或辦理解約手續(xù)。
公益性崗位幫助困難群體實(shí)現(xiàn)了就業(yè)增收，提高了幸福指數(shù)，掙錢顧家兩不誤，同時，通過公益崗人員的辛勤勞動，推動了龍華村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。龍華村設(shè)置了巡查員、護(hù)路員、保潔員等6種公益性崗位，鼓勵就業(yè)困難群體參與村莊環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興等工作，促進(jìn)就業(yè)20余人。
龍華村通過公益崗位帶動脫貧戶增收，不斷激發(fā)脫貧戶變“輸血”為“造血”內(nèi)生動力，同時也改善了農(nóng)村人居環(huán)境，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村添磚加瓦。（高國慶）
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