大龍山鎮新新社區：推動鄉村振興駛入“快車道”
宜秀區大龍山鎮新新社區緊盯鄉村振興的新使命、新要求，堅定扛起鄉村振興的“組織擔當”，堅持將干部、人才資源向鄉村振興一線深度聚焦，力促組織資源、組織優勢轉化為推動鄉村振興的強勁動力。
強化黨建引領，緊握鄉村振興“方向盤”。堅持把“黨建強村、黨建富民”理念根植于鄉村振興之中，以實施“強鎮富村”農村黨建融合行動為抓手，持續打好黨支部建設標準化、黨建工作信息化、“四抓兩整治”組合拳。探索建立“社區黨組織-網格（村民小組）-黨員聯系戶”社區黨組織體系，有效提升了基層黨組織和黨員干部的組織能力、服務能力和發展能力。持續抓嚴抓實黨內政治生活，充分發揮“三會一課”、主題黨日等基本活動“熔爐”作用，力促社區黨組織和黨員干部在便民服務、社會管理、矛盾糾紛調處和生產服務等事項中發揮模范帶頭作用，確保黨始終成為引領鄉村振興的堅強領導核心。
配強隊伍力量，點燃鄉村振興“動力源”。圍繞抓黨建促鄉村振興，著力抓好社區黨組織帶頭人隊伍建設，新新社區“兩委”換屆后，社區兩委成員平均年齡有所下降，傾向年輕化，大專以上學歷達到100%，總體素質大幅提高，整體活力落實力執行力明顯增強，為鄉村振興充實隊伍、儲備力量。精準選配第一書記，管好用好駐村幫扶工作力量，加大從畢業返鄉大學生和脫貧一線的青年農民、致富能人中培養、儲備一批高素質村干部后備隊伍，培養一批高素質農民、社會工作者、農民調解員等社區工作者隊伍，凝聚起鄉村振興的強大力量。
注重人才引育，跑出鄉村振興“加速度”。積極探索引才、引智、引項目“三位一體”的人才引進機制，注重培養壯大農業生產經營、農村產業發展、鄉村公共服務、鄉村治理、農業農村科技等方面鄉村實用人才。瞄準發展儲備戰略后備人才，建立管理人才“蓄水池”和“調節庫”，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，認定一批社區實用人才和社區實用文化人才。以“社區在振興、社區等您來”為工作理念，抓緊對社區原籍在外回鄉創業人員進行摸排登記，鼓勵引導社區原籍在外創業成功人士和高層次人才回饋家鄉，為全面推進鄉村振興提供有力人才支撐。
壯大集體經濟，駛入鄉村振興“快車道”。注重發揮社區黨組織在引領發展村級集體經濟的主導作用，堅持黨組織引領、龍頭企業引路、農技能人引導，組織動員廣大黨員和群眾積極參與發展壯大集體經濟，實施好投資入股分紅的5個村集體經濟項目，力爭年內村集體經濟收入超過130萬。目前，新新社區正在整合多方資源，利用轄區內資源優勢，謀劃新的產業項目，有力推動基層黨組織在鄉村振興中有資源、有條件、有能力、有作為。（方麗媛）
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