人才集團內，安徽慧生教育科技有限公司正在開展培訓業務，張祥安在詳細了解企業運營模式、營收情況后，對企業發展前景表示肯定，鼓勵企業立足優勢、做大做強。在皖西南(安慶)人才服務中心，張祥安詳細聽取了人才管家平臺建設情況，要求繼續做好人才信息的征集、整理工作，并按照層級、類別加強細分，更好保障我市經濟社會發展對人才的需求。

座談會上，人才集團介紹了成立以來的工作情況，企業、高校、相關部門等一一發言。張祥安認真聽取大家的發言后指出，一直以來，市委、市政府高度重視人才工作，成立人才發展集團是我市深化人才發展機制體制改革的具體實踐，必須要把握“為什么”、明確“干什么”、解決“怎么干”，推動形成快速、高效、健康的發展態勢。要明晰發展方向，堅持以“開發人才資源、做好人才服務、打造人才高地”為目標，讓政府“有形的手”和市場“無形的手”相得益彰、互為補充，推動我市人才工作走向集約化、專業化、市場化、品牌化。要突出工作重點，圍繞人才本身對職業、生活、再教育的需求，企事業等用人單位對人才的渴求，政府對人才工作的要求，著力做好人才服務工作;圍繞不斷增強“造血功能”，著力加強資產運營管理，讓增值效益更好地“反哺”人才工作;聚焦專業化、高素質目標，著力加強人才集團團隊建設，推動形成簡約、務實、高效的工作作風。要加快成長進程，既要樹立跨越式發展思想，敢于打破制度藩籬，做到拉高標桿、自我加壓、人人奮進，大膽推動高效發展;也要嚴格、精細環節管理，切實防范經營風險、廉潔風險，做到健康發展。相關部門要呵護、支持、關心人才集團成長，共同凝聚人才工作合力，攜手開創安慶人才工作新局面。(全媒體記者 江露露/文 王政/攝)