宜秀區：實施 “雙百”行動計劃，發展壯大村級集體經濟
宜秀區出臺《關于全面推進鄉村振興加快農業農村現代化的實施意見》，計劃到“十四五”末，全區58個村（社區）集體經濟收入全部超過100萬元，村均集體經濟收入全部超過200萬元。
擰緊責任鏈條。建立“三級書記牽頭抓、組織部長（組織委員）直接抓、駐村工作隊日常抓”責任體系，按照區級制定出臺政策舉措、區直部門確定重點項目，定期調度；鄉鎮（街道）成立蹲點專班、村（社區）選派第一書記，日常調度；設立村（社區）不低于20%的年增幅目標的運行機制，倒排發展任務，壓緊壓實責任傳導鏈條。全區34名縣干、65名區直單位主要負責同志全覆蓋包保聯系村（社區），區委組織部專班督導，強力推進。
集聚攻堅合力。建立區級鄉村振興項目庫，整合農村、交通、水利、林業、住建等部門資金，按照年不少于5000萬元標準，重點扶持綠色蔬菜、生態漁業、特色茶葉等區內特色產業發展，目前入庫項目375個。設立鄉村人才專項編制，實施鄉土人才培育行動、“鄉村振興合伙人”招募行動等，建立1000人的農村實用人才庫，強化人才支撐。按照年不少于500萬元專項獎勵資金，對村級集體經濟總量超過50萬元、100萬元、200萬元的分別實行總量獎補，對年度增收超過20%、30%、50%的分別實行增量獎補，激活“造血”功能。
釋放發展效應。依托五橫茶園、羅嶺果園、白澤菜園等鄉鎮特色產業區，投入特色產業發展資金3148萬元，打造龍山野茶、七仙黃梅等經營品牌項目26個。按照“一村一品”要求，圍繞“服務經濟”“康養經濟”“旅游經濟”等類型經濟，推進農文旅產業融合壯大，引入市場發展主體247家，形成“一村一品”示范村20余個，帶動1413戶脫貧戶均增收1660元。今年以來，全區已有31個村（社區）集體經濟達到50萬元以上，村均集體經濟收入達90萬元。（黃叢超）
擰緊責任鏈條。建立“三級書記牽頭抓、組織部長（組織委員）直接抓、駐村工作隊日常抓”責任體系，按照區級制定出臺政策舉措、區直部門確定重點項目，定期調度；鄉鎮（街道）成立蹲點專班、村（社區）選派第一書記，日常調度；設立村（社區）不低于20%的年增幅目標的運行機制，倒排發展任務，壓緊壓實責任傳導鏈條。全區34名縣干、65名區直單位主要負責同志全覆蓋包保聯系村（社區），區委組織部專班督導，強力推進。
集聚攻堅合力。建立區級鄉村振興項目庫，整合農村、交通、水利、林業、住建等部門資金，按照年不少于5000萬元標準，重點扶持綠色蔬菜、生態漁業、特色茶葉等區內特色產業發展，目前入庫項目375個。設立鄉村人才專項編制，實施鄉土人才培育行動、“鄉村振興合伙人”招募行動等，建立1000人的農村實用人才庫，強化人才支撐。按照年不少于500萬元專項獎勵資金，對村級集體經濟總量超過50萬元、100萬元、200萬元的分別實行總量獎補，對年度增收超過20%、30%、50%的分別實行增量獎補，激活“造血”功能。
釋放發展效應。依托五橫茶園、羅嶺果園、白澤菜園等鄉鎮特色產業區，投入特色產業發展資金3148萬元，打造龍山野茶、七仙黃梅等經營品牌項目26個。按照“一村一品”要求，圍繞“服務經濟”“康養經濟”“旅游經濟”等類型經濟，推進農文旅產業融合壯大，引入市場發展主體247家，形成“一村一品”示范村20余個，帶動1413戶脫貧戶均增收1660元。今年以來，全區已有31個村（社區）集體經濟達到50萬元以上，村均集體經濟收入達90萬元。（黃叢超）
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