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大龍山鎮(zhèn)新新社區(qū)：落實(shí)“五項(xiàng)制度”確保管理“不松勁”

日期：2021-12-03 16:18:41 來源：點(diǎn)擊：

宜秀區(qū)大龍山鎮(zhèn)新新社區(qū)駐村工作隊(duì)堅(jiān)決落實(shí)“四不摘”要求，建立“五項(xiàng)制度”，做到新新社區(qū)駐村幫扶工作隊(duì)管理“不松勁”，確保新新社區(qū)駐村幫扶工作隊(duì)切實(shí)履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。

到崗考勤制度。嚴(yán)格落實(shí)駐村幫扶工作隊(duì)管理辦法，嚴(yán)格落實(shí)考勤簽到、學(xué)習(xí)例會(huì)、工作報(bào)告、請(qǐng)銷假、值班等制度，不斷加強(qiáng)新新社區(qū)駐村幫扶工作隊(duì)平時(shí)管理。
匯報(bào)反饋制度。新新社區(qū)駐村工作隊(duì)每月定期召開工作會(huì)議，討論駐村管理運(yùn)行情況，倒逼自身提高思想認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮作用。按照職責(zé)分工，進(jìn)行自我查擺，提出自身問題并進(jìn)行整改，相互提出意見建議，推進(jìn)工作開展。
列席交流制度。新新社區(qū)駐村工作隊(duì)每月召開工作例會(huì)，落實(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神、聽取內(nèi)部工作匯報(bào)、交流經(jīng)驗(yàn)等會(huì)議議程，提升會(huì)議質(zhì)量和成效。同時(shí)，互相督促完善會(huì)議記錄、紙質(zhì)資料等臺(tái)賬。
談心談話制度。新新社區(qū)駐村工作隊(duì)聚焦脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)，常態(tài)化開展內(nèi)部談心談話，進(jìn)一步促進(jìn)駐村干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
典型交流制度。深入開展“三問”大討論活動(dòng)（問駐村為什么、問駐村干什么、問駐村留什么），不斷激發(fā)新新社區(qū)駐村幫扶干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作落實(shí)。（方麗媛）

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