安慶宜秀區招聘城市管理協管員公告
日期:2018-04-09 11:11:35 來源: 點擊:
為進一步加強城市管理,提升城市管理水平,安慶市宜秀區擬面向社會公開招聘城市管理協管員20名(其中男性18名,女性2名),現將有關事項公告如下:
招聘原則 堅持公開、公平、公正、擇優聘用的原則。
二、招聘條件
1、熱愛城市管理工作,樂于奉獻,能吃苦耐勞;
2、大專及以上學歷,專業不限;
3、限安慶市戶籍(含安慶市轄六縣一市三區);
4、年齡35周歲以下(1983年4月8日后出生);
5、男性身高1.70米以上、女性身高1.60米以上,身體健康,雙眼裸眼視力不低于4.8(0.6),無色盲、色弱;
6、無違法犯罪記錄;
7、具有法律、規劃建筑、財會、文秘、環保、水利等專業及從事過城市管理、文明勸導員工作的優先考慮。
三、招聘程序
(一)報名
1、時間:2018年4月16日至4月18日
2、地點:宜秀區人社局公共就業和人才服務中心(安慶北部新城宜秀區政務大樓四樓)
聯系電話:5939270 聯系人:昝雙雙 陳慧玲
3、報名需提供材料:
(1)本人居民身份證、戶口簿、學歷證書原件和復印件一份,一寸免冠正面照片4張;
(2)相關工作經歷證明原件。
(3)報名表一份(見附件,可網上下載或報名現場領取,須由應聘人員本人如實填寫并簽名承諾)。
4、報名人數與招聘人數比例應達到2:1。
(二)體能測試:男性1000米、女性800米跑。時間和地點另行通知。
。ㄈ┟嬖嚕后w能測試合格者參加面試,面試方式為結構化面試,總分100分。具體時間和地點另行通知。
。ㄋ模w檢:根據各崗位招聘人數,按面試成績從高到底的順序等額確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢標準進行,并具備招聘條件所要求標準。體檢出現缺額的,按面試成績從高分至低分依次等額遞補。
(五)考察、錄用
經考察合格后錄用,簽訂勞動合同,試用期2個月。
四、管理辦法及待遇
(一)聘用人員采取勞務派遣的形式管理。受聘人員與勞務派遣機構簽訂勞動合同,派遣至宜秀區城管執法大隊協助城市管理工作,由城管執法大隊負責考核;考核結果作為續聘、解聘及發放相關待遇的依據。
。ǘ┢赣萌藛T待遇:基本工資2500元/月,績效工資按考核結果確定,人均績效工資5000元/年,并辦理各項社會保險。試用期內,只享受試用期工資2000元/月,不再享受相關福利待遇。
咨詢電話:5939272 (宜秀區人社局)
監督電話:5515153 (宜秀區紀委監察委)
附件:宜秀區招聘城市管理協管員報名表
安慶市宜秀區人力資源和社會保障局
2018年4月8日
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