【調(diào)轉(zhuǎn)促】宜秀區(qū)開展走百企訪千才送服務(wù)活動
連日來，宜秀區(qū)積極開展走百企訪千才送服務(wù)活動，通過舉辦企業(yè)高級經(jīng)營管理人才研修班、走訪骨干企業(yè)和推動品牌創(chuàng)建工作，增強企業(yè)發(fā)展后勁和核心競爭力，服務(wù)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
10月11日宜秀區(qū)企業(yè)高級經(jīng)營管理人才研修班開班，該區(qū)區(qū)直相關(guān)部門主要負責(zé)同志以及來自區(qū)內(nèi)的60家企業(yè)負責(zé)人參加研修。本次研修班主要采取了講座與互動的形式，以“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略為主題，旨在通過開展培訓(xùn)和經(jīng)驗交流，引導(dǎo)全區(qū)廣大企業(yè)經(jīng)營管理人才切實增強社會主義理想信念，大力弘揚新時期創(chuàng)業(yè)精神，更新企業(yè)經(jīng)營管理理念，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和管理水平，進一步加快全區(qū)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展的推進步伐。
除了舉辦企業(yè)高級經(jīng)營管理人才研修班，宜秀區(qū)還于9月下旬至10月中旬，重點走訪全區(qū)30家左右骨干企業(yè)及100名左右企業(yè)中的高層次人才，調(diào)研了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、發(fā)展思路以及人才隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀；了解掌握企業(yè)人才需求情況，聽取企業(yè)在人才培養(yǎng)、引進、使用、激勵和服務(wù)等方面的意見建議，了解人才對人才工作的意見建議和訴求；切實幫助企業(yè)和人才解決實際問題。
為確保調(diào)轉(zhuǎn)促工作落到實處，宜秀區(qū)還以解決中小微企業(yè)面臨的品牌瓶頸為突破口，積極引導(dǎo)企業(yè)加強質(zhì)量管理，提升質(zhì)量水平，大力發(fā)展名牌戰(zhàn)略，推動品牌創(chuàng)建工作。截止目前，該區(qū)已有省級著名商標12件，創(chuàng)建安慶名牌26件，品牌經(jīng)濟日益顯現(xiàn)。
今年來，宜秀區(qū)按照“加大幫扶力度促營銷、加快工程進度促形象、加強招商熱度促投資”工作要求，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜，結(jié)對幫扶干部組成50多個駐企工作組，深入一線、解決問題、服務(wù)企業(yè)、強力調(diào)度，全力推進68個市區(qū)重點項目建成達效。同時，區(qū)發(fā)改委會同相關(guān)部門實行信息周報制，通報全區(qū)重點項目調(diào)度、專項資金爭取進展、招商引資情況，切實形成“互比互看互促進，真抓真干真落實”的發(fā)展氛圍。
（方華）
（方華）
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