宜秀區(qū)舉行企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才研修班
10月11日上午，宜秀區(qū)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才研修班開(kāi)班，區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)林云飛出席開(kāi)班儀式并講話。區(qū)直相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志以及來(lái)自區(qū)內(nèi)的60家企業(yè)負(fù)責(zé)人參加研修。
研修班采取了講座與互動(dòng)的形式。杭州市江干區(qū)發(fā)改局局長(zhǎng)、金融辦主任王志強(qiáng)和浙江大學(xué)王玉松教授以“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略為主題，理論與案例結(jié)合，深入淺出的為學(xué)員進(jìn)行授課交流，并現(xiàn)場(chǎng)解答輔導(dǎo)。
林云飛在講話中指出，開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)是適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)新形勢(shì)的需要，是適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)的需要，是提升企業(yè)管理水平、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁的需要。舉辦本次全區(qū)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才研修班，旨在通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，引導(dǎo)全區(qū)廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才切實(shí)增強(qiáng)社會(huì)主義理想信念，大力弘揚(yáng)新時(shí)期創(chuàng)業(yè)精神，更新企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和管理水平，進(jìn)一步加快我區(qū)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展的推進(jìn)步伐。
林云飛在講話中對(duì)參訓(xùn)人員提出了殷切希望。希望大家珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，正確處理好工作與學(xué)習(xí)、當(dāng)“老總”和當(dāng)學(xué)生以及學(xué)習(xí)與思考的關(guān)系，端正態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)，取得預(yù)期成果。林云飛強(qiáng)調(diào)，各參訓(xùn)人員要通過(guò)研修樹(shù)立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，推動(dòng)各自企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展；要通過(guò)研修形成創(chuàng)新的思維慣性，不斷提升各自企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
林云飛在講話中指出，開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)是適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)新形勢(shì)的需要，是適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)的需要，是提升企業(yè)管理水平、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁的需要。舉辦本次全區(qū)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才研修班，旨在通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，引導(dǎo)全區(qū)廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才切實(shí)增強(qiáng)社會(huì)主義理想信念，大力弘揚(yáng)新時(shí)期創(chuàng)業(yè)精神，更新企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和管理水平，進(jìn)一步加快我區(qū)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展的推進(jìn)步伐。
林云飛在講話中對(duì)參訓(xùn)人員提出了殷切希望。希望大家珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，正確處理好工作與學(xué)習(xí)、當(dāng)“老總”和當(dāng)學(xué)生以及學(xué)習(xí)與思考的關(guān)系，端正態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)，取得預(yù)期成果。林云飛強(qiáng)調(diào)，各參訓(xùn)人員要通過(guò)研修樹(shù)立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，推動(dòng)各自企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展；要通過(guò)研修形成創(chuàng)新的思維慣性，不斷提升各自企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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