久久精品免费大片国产大片_四虎国产精品永免费_精品特级一级毛片免费观看_男女午夜免费视频

 
    2014年，全區(qū)組織工作總體思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會及中央和省、市組織工作會議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，著力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，深入開展基層組織建設(shè)創(chuàng)新年活動，努力創(chuàng)建非公黨建省級示范區(qū)，切實加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，全面提高組織工作科學(xué)化水平，為宜秀爭當(dāng)宜城板塊排頭兵、全面建成小康社會提供堅強(qiáng)組織保證。
    一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點(diǎn)，以正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、分類指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)帶頭為基本原則，以區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，突出抓好執(zhí)法監(jiān)管部門、窗口單位、服務(wù)行業(yè)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等基層組織的教育實踐活動，著力解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，解決關(guān)系群眾切身利益的實際問題，解決聯(lián)系服務(wù)群眾能力不足的問題。建立健全鞏固活動成果的長效機(jī)制，研究制定務(wù)實管用的制度措施，推進(jìn)整治“四風(fēng)”常態(tài)化。
    二、建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍。按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)大力實施干部人才“活力工程”，努力建設(shè)堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍。一是認(rèn)真抓好干部教育培訓(xùn)。扎實開展十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神集中輪訓(xùn)。把三中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神作為各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組和區(qū)委黨校各類主體班次的重要內(nèi)容。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)方式，選拔優(yōu)秀干部到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會管理、征遷拆違、信訪維穩(wěn)一線錘煉打磨。全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部理論武裝、黨性教育、能力培訓(xùn)和知識更新。抓好干部在線學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。定期分析班子的強(qiáng)弱、干部的長短，全面客觀地掌握班子運(yùn)行狀況、干部德才表現(xiàn)，進(jìn)一步形成重德重績重基層重公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向。以差額遴選、公推差選等方式選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。繼續(xù)加大干部交流輪崗力度。充分運(yùn)用公推比選、實踐鍛煉等多種形式，完善程序方法，系統(tǒng)培養(yǎng)、競爭選拔、擇優(yōu)使用一批優(yōu)秀年輕干部。繼續(xù)注重后備干部梯隊建設(shè)。三是強(qiáng)化對干部的考核和從嚴(yán)管理。抓好中央新修訂《干部選拔任用條例》、《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實。建立健全以實績?yōu)楹诵牡母刹靠己嗽u價機(jī)制，更加公正、合理地評價和使用干部。堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核、民主生活會、警示教育、誡勉談話等制度，健全干部經(jīng)常性管理監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對干部職數(shù)、編制和人事的監(jiān)督管理。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度。四是大力推進(jìn)人才工作。堅持黨管人才原則，及時調(diào)整、充實區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)人才政策體系建設(shè)，把人才工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。以宜秀都市產(chǎn)業(yè)園和安慶人才大廈建設(shè)為依托，構(gòu)建人力資源服務(wù)平臺，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人力、智力支撐。努力培養(yǎng)和引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)，健全完善宜秀區(qū)人才信息資源管理系統(tǒng)。
    三、深入開展基層組織建設(shè)創(chuàng)新年活動。服務(wù)型黨組織建設(shè)是近五年全區(qū)基層組織建設(shè)的總體目標(biāo)，各級黨組織要圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的總要求，深入開展基層組織建設(shè)創(chuàng)新年活動，著力優(yōu)化組織設(shè)置、創(chuàng)新服務(wù)載體、提升服務(wù)水平、健全服務(wù)機(jī)制。一是圍繞村級“兩委”換屆，繼續(xù)優(yōu)化村級班子。及早研究謀劃2014年村（社區(qū)）“兩委”班子換屆工作，繼續(xù)推進(jìn)村級班子的優(yōu)化配置。加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，扎實推進(jìn)村黨組織帶頭人“523”工程和農(nóng)村黨員干部素質(zhì)提升工程，加強(qiáng)對村“兩委”成員的培訓(xùn)，舉辦村干部任職培訓(xùn)班。結(jié)合開展第二批群眾路線教育實踐活動，啟動新一輪后進(jìn)村集中整頓工作。完善村干部關(guān)愛和“三位一體”保障機(jī)制，認(rèn)真做好離任村干部生活補(bǔ)助工作。做好2014年大學(xué)生村官工作。認(rèn)真總結(jié)第五批選派工作，組織實施第六批選派工作。二是圍繞提升服務(wù)效能，著力創(chuàng)新組織設(shè)置。以安慶宜秀都市產(chǎn)業(yè)園、楊橋震后安置小區(qū)為重點(diǎn)，探索建立項目支部和“功能區(qū)黨組織”，通過組織設(shè)置模式的不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步加大在農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)等領(lǐng)域建立服務(wù)型黨組織的力度。認(rèn)真總結(jié)和推廣“小區(qū)域大黨建”、組建黨員志愿服務(wù)隊和網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊等做法，構(gòu)建靈活高效、貼近需求的基層黨組織服務(wù)體系，更加有效地整合服務(wù)資源，提高服務(wù)質(zhì)量。三是圍繞服務(wù)中心工作，不斷拓展服務(wù)方式。圍繞美好鄉(xiāng)村建設(shè)、征地拆遷、重點(diǎn)工程建設(shè)等中心工作，以黨的群眾路線主題教育活動為載體，構(gòu)建黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾體系。以干部“三走進(jìn)”、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)和結(jié)對共建等活動為抓手，采取領(lǐng)導(dǎo)抓點(diǎn)、部門幫扶、村村結(jié)對、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、集中整建等有效手段，完善機(jī)關(guān)、企業(yè)、社區(qū)及農(nóng)村黨員結(jié)對共建、對口幫扶格局，促進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展共進(jìn)。
    四、深化非公黨建示范區(qū)創(chuàng)建工作。繼續(xù)按照“品牌引領(lǐng)、區(qū)域覆蓋、規(guī)范提升、整體推進(jìn)”的思路，進(jìn)一步創(chuàng)新舉措、狠抓落實，力爭在2014年底，實現(xiàn)全區(qū)非公黨建工作“全市一流、全省有特色”的創(chuàng)建目標(biāo)。一是狠抓組織和工作“雙覆蓋”。加大組建力度，通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、村企聯(lián)建等多種方式，不斷擴(kuò)大組織覆蓋面。通過建立群團(tuán)組織、派駐黨建指導(dǎo)員等辦法，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。積極推進(jìn)黨群共建，做到計劃共訂、遇事共商、陣地共建、活動共辦。二是繼續(xù)開展示范單位創(chuàng)建工作。以申報市級非公黨建示范區(qū)為基礎(chǔ)，繼續(xù)開展好示范園區(qū)、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、示范企業(yè)等各類型示范單位的創(chuàng)建工作。注重以點(diǎn)帶面，深化企業(yè)黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。深入開展好“五抓五送”活動，幫助各非公企業(yè)黨組織活動場所建設(shè)達(dá)到“五有”標(biāo)準(zhǔn)。組織開展全區(qū)“雙強(qiáng)六好”企業(yè)、各類示范單位的評比表彰活動。三是統(tǒng)籌抓好“三支隊伍”建設(shè)。堅持黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員和出資人“三支隊伍”一起抓，在規(guī)范管理中培養(yǎng)壯大非公企業(yè)黨建工作力量。采取內(nèi)選、外聘、委派、公推直選等方式，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記；多渠道增加選派專兼職黨建工作指導(dǎo)員；教育引導(dǎo)企業(yè)出資人支持黨建工作。實施“素質(zhì)提升計劃”，著力提升“三支隊伍”的整體素養(yǎng)。四是大力推進(jìn)非公黨建文化建設(shè)和創(chuàng)新。以黨建文化為龍頭、為核心，引領(lǐng)、統(tǒng)帥，并主導(dǎo)企業(yè)文化，努力探索非公企業(yè)黨建文化創(chuàng)新的途徑和方式，推進(jìn)理論、方法、制度等多層面的創(chuàng)新。以非公黨建示范點(diǎn)為重點(diǎn)，引導(dǎo)各企業(yè)通過制作企業(yè)黨建畫冊和視頻、打造企業(yè)文化長廊、開辟宣傳網(wǎng)頁等方式，全方位地展示和宣傳企業(yè)黨建文化。適時開展“宜秀非公黨建文化交流會”等活動，不斷提升宜秀非公黨建工作的整體水平。
    五、切實加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅持和完善部機(jī)關(guān)每天一小時學(xué)習(xí)、每周一次集中學(xué)習(xí)、每月一次研討學(xué)習(xí)等制度，注重創(chuàng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、實踐鍛煉，努力打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。二是爭當(dāng)表率。按照中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)有關(guān)規(guī)定要求，模范遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，帶頭開展好以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。三是嚴(yán)于律己。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律等各項紀(jì)律，始終做到公道正派，淡泊名利，甘為人梯，保持清正廉潔的政治本色。