2013年安慶市宜秀區廣播電視中心選調工作人員公告
日期:2013-03-21 13:08:40 來源: 點擊:
宜秀區有線電視信息平臺是宜秀區即將開通的區內唯一電視頻道,將肩負全區的電視宣傳報道等工作。為組建一支高素質、結構合理的采編播及傳輸人員隊伍,切實提高有線電視頻道政策宣傳、信息發布、為民服務的水平,加快我區電視宣傳事業發展步伐,經區政府同意,安慶市宜秀區廣播電視中心(與區廣播電視局兩塊牌子一套人馬,全額撥款事業單位)擬在全區事業單位正式工作人員中選調10名工作人員。
根據市政府辦公室《關于印發<安慶市市直事業單位公開招聘和選調人員辦法(試行)>的通知》(宜政辦發[2008]1號)精神,現將選調有關情況公告如下:
一、選調崗位:
1、總編1名;
2、技術總監1名;
3、欄目包裝1名;
4、編審1名;
5、播音兼主持1名;
6、新聞采集5人:攝像記者4人,文字記者1人。
選調公告于2013年3月21日起在安慶市宜秀網(http://www.510178.com/)、宜秀區人民政府網(http://www.aqyixiu.gov.cn/)、宜秀先鋒網(http://yxdj.ahxf.gov.cn)及區政務新區辦公大樓電子公告欄上統一發布。
二、選調條件
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、適應崗位要求的身體條件。
4、崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
應聘人員必須具備以下條件:
1、具有大學專科及以上學歷。
2、選調人員年齡及性別要求:
(1)播音兼主持1名,35周歲以下(1978年1月1日以后出生),女性。
(2)總編1名,技術總監1名,欄目包裝1名,編審1名,45周歲以下(1968年1月1日以后出生)。
(3)新聞采集5名(其中攝像記者4名,文字記者1名),40周歲以下(1973年1月1日以后出生)。
3、具備招聘崗位所要求的履職能力及一定實踐基礎。
4、區內各類事業單位正式工作人員。
尚未解除紀律處分或正在接收紀律審查的人員,經政府人事(社)部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。
三、報名與資格審查
(一)采用現場報名的方式進行。報名時應提供有效學歷證書、身份證等有關證件原件(審核后當場退回)和復印件、單位同意報考介紹信、兩寸近期正面免冠照片3張。
報名時間:2013年4月 1日至4月 3日的9:00至11:30,14:30至16:30,逾期不再補報。
報名地點:區人力資源和社會保障局。
(二)報名截止后,應聘人數與相應崗位選調計劃數的比例原則上不低于3:1方可開考,不足規定開考比例的崗位,由“區領導小組”決定是否開考。
區人社局將要求所有應聘人員簽訂《承諾書》,以確保考生所提供的材料真實有效。若發現弄虛作假或不能按時提供必要的材料者,隨時取消相應資格。
四、測試
(一)筆試
筆試滿分為100分,內容為新聞寫作基礎知識和寫作。
其中新聞寫作基礎知識25分,寫作75分。
各考生于4月10日到區人力資源和社會保障局領取筆試《準考證》,筆試時間及地點見準考證。
筆試成績占測試總成績的70%。
(二)面試
筆試成績公布結束后,按招聘崗位數1:3比例,從高分到低分確定面試人選,最后一名入圍者成績并列的,一并進入面試。不足面試比例的崗位,由“區領導小組”決定是否開展面試。
面試成績滿分為100分。
面試時間、地點另行通知,不按時參加面試視為自動放棄。
面試成績占測試總成績的30%。
(三)成績合成及入圍人選的確定
測試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。
根據測試總成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例確定測試入圍人選。如最后入圍考生合成總成績出現并列的,按筆試成績從高到低排序裁定;如考生總成績和筆試成績均并列的,按“寫作”成績從高到低排序裁定。
擬進入考核程序的考生,其面試成績原則上不低于65分。
五、考核
對入圍人選進行考核。考核方式及時間另行通知。
在測試、考核環節中,凡出現不符合選調條件或自動放棄者,根據缺額數,按“入圍人選的確定”方法,等額遞補,每個環節只遞補一次。
入圍人選公示7天。
六、聘用
擬聘用人員由區人社局先辦理調動手續,聘用人員與廣播電視中心簽訂《事業單位聘用合同》,并進行崗位認定。
咨詢電話:
宜秀區人社局 0556-5939270
監督電話:
宜秀區紀委 0556-5939050
特此公告。
附件:2013年宜秀區廣播電視中心選調工作人員報名表
安慶市宜秀區2013年廣播電視中心選調工作人員
領導小組辦公室
二〇一三年三月二十一日
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