
開展教育培訓(xùn),提升自身素質(zhì)。積極鼓勵女村干參加在職學(xué)歷教育學(xué)習(xí),采取組織“買單”的形式,共有11名女村干通過在職學(xué)習(xí)獲得大專及其以上學(xué)歷。深入開展黨建帶婦建活動,去年以來,區(qū)、鄉(xiāng)兩級共舉辦女村干、女黨員培訓(xùn)班7次,女支委為全體黨員上黨課20多次,結(jié)合實(shí)際開展種植、養(yǎng)殖、紡織等婦女專業(yè)技能培訓(xùn)10多次。通過一系列活動的開展,廣大女黨員、女干部的民主權(quán)利得到了有效保障,女干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能進(jìn)一步增強(qiáng),工作的積極性和主動性明顯提高。
參與中心工作,提升服務(wù)水平。在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列主題實(shí)踐活動等中心工作中,要求女干部不僅要帶頭學(xué),而且還要帶領(lǐng)黨員尤其是女黨員學(xué)習(xí),針對當(dāng)前還有部分女黨員年齡偏大、文化程度偏低這一現(xiàn)狀,女干部主動采取送學(xué)上門的方法,讓廣大女黨員既及時(shí)學(xué)習(xí)了解和掌握了黨的方針政策,通過面對面的互幫互學(xué)活動,進(jìn)一步拉近了黨員群眾的距離,從而也進(jìn)一步提高了新時(shí)期服務(wù)群眾的工作水平。宜秀區(qū)地處城郊結(jié)合部,征地拆遷任務(wù)比較繁重,為此,近郊的各村(社區(qū))的壓力比較大,在分配任務(wù)時(shí),對女干部“一視同仁”,除了做好日常分工工作,還安排女干部帶隊(duì)做群眾征遷工作,進(jìn)一步提高了女干部解決基層復(fù)雜問題的能力。對部分在征地拆遷工作中的“難纏戶”,充分發(fā)揮女干部工作耐心、細(xì)致、認(rèn)真、韌勁大的特點(diǎn),起到了“事半功倍”的良好效果。
注重激勵保障,提升隊(duì)伍活力。在對村(社區(qū))“兩委”班子的配備中,區(qū)鄉(xiāng)兩級黨委更是“高看一眼、厚愛一份”,要求班子中至少有一名女干部,上屆村(社區(qū))“兩委”班子中,全區(qū)58個(gè)村(社區(qū))中,有女干部76名,其中主任1名,副書記3名。2008年,區(qū)委出臺了村干部“三位一體”激勵保障機(jī)制,為全區(qū)所有村(社區(qū))干部全部辦理了城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn),進(jìn)一步解決了他們的后顧之憂。另外在各級“兩代表一委員”(黨代表、人大代表、政協(xié)委員)和評先評優(yōu)中,專門拿出一定比例向女干部傾斜,目前有1名女村干當(dāng)選為市人大代表,有4人當(dāng)選區(qū)黨代表,有86人分別當(dāng)選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表和人大代表。去年以來共表彰各種類型女村干共計(jì)20多人次,其中五橫鄉(xiāng)楊亭村黨總支副書記程桃青同志榮獲全省“三八”紅旗手稱號,通過表彰先進(jìn)、宣傳先進(jìn)、激勵先進(jìn),努力在全區(qū)女村干中營造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍,女村干部隊(duì)伍的活力進(jìn)一步增強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情進(jìn)一步提高。
(呂兆春)