宜秀區現有大學生村官15名，其中，女大學生村官9名，針對女大學生村官數量多的狀況，該區通過全方位的保障措施、立體式的教育培訓、多層次的傳幫結帶、第一線的實踐鍛煉等措施，不斷提升女大學生村官隊伍的整體素質，有效地促進了女大學生村官在農村一線健康成長，干事創業。

　　一、全方位保障，確保女大學生村官下得去、留得住。一是科學安排選聘村。區委組織部在每批女大學生村官到村任職前，都經過全面的梳理全區各村(社區)狀況，結合女大學生所學的專業知識，突出將那些經濟基礎較好、交通便利、治安狀況良好、班子健全、黨組織核心作用強的村(社區)作為女大學生村官選聘村。二是全面安排生活保障。比照鄉鎮初任公務員工資標準，及時發放生活補貼，并按照規定辦理城鎮職工養老、醫療、生育、工傷及大病救助保險。同時，由區委組織部會同鄉鎮(街道)黨委將女大學生村官逐個送到選聘村(社區)，現場安排食宿和辦公場所，結合實際，該區對女大學生村官住宿在村(社區)不作硬性要求。

　　二、立體式教育培訓，不斷提升女大學生村官素質。一是開展脫產培訓。每年既安排大學生村官參加農村干部的年度綜合輪訓，又積極組織女大學生村官參加市級培訓和各級婦聯、勞動保障等部門開展的SYB創業技能培訓。二是開展交流溝通。區委組織部每年度開展一次選派、選聘工作經驗交流會，每一位選派干部和大學生村官結合自身實際，交流工作經驗，抒發工作體會，促進大學生村官向有工作經驗的選派干部學習，勤奮工作，爭做沈浩式的村官。三是開通展網上家園。積極建立宜秀區大學生村官qq群和網絡論壇，開辟大學生村官網上家園，區委組織部定期通過召開網上例會，發布上級關于大學生村官管理的各種政策、招考信息和國家涉農政策，不斷增強女大學生村官對國家政策的掌握度和自身干事創業的信心。大橋街道蘇崗社區黨支部書記助理蘇晨在網上第一時間看到國家關于水利設施建設的意見后，結合社區群眾生產生活用水困難，很多菜地拋荒的狀況，開展調研走訪，找準問題癥結，積極建議社區開展深挖當家塘和工業污水治理，協助社區編制項目建議書，與水系上游的工業園區管理部門進行溝通協商，達成一致意見。多年來，影響社區居民的大事終于得到妥善解決，拋荒的土地上又長出了嫩綠的菜苗。

　　三、多層次的傳幫結帶，促使女大學生村官盡快融入農村。一是開展結對幫扶。結合女大學生村官實際，鄉鎮(街道)黨委分管副書記、組織委員、女性科干和聯系村(社區)科干作為鄉級女大學生村官結對幫扶直接責任人；村級由黨組織書記和村(居)委會主任、婦代會主任、計生專干作為女大學生村官結對幫扶具體責任人，做好女大學生村官盡快融入農村的各項工作。白澤湖鄉大楓社區黨總支書記助理劉琳協助分管計劃生育工作，在結對領導的支持下，她通過耐心細致的思想工作，終于做通了該社區一兒一女戶王桂香的思想工作，并親自陪她到區計生站成功進行了結扎手術，受到鄉村兩級好評。二是定期開展走訪。區委組織部定期對大學生村官在村工作情況進行實地走訪調研，現場解決女大學生村官在工作生活中所遇到的問題。每半年聽取大學生村官工作書面匯報，每月開展一次電話查崗，確保大學生村官每月在崗不少于22天，并嚴肅請銷假制度，發現一次不在崗由區選聘辦在一定范圍進行通報，兩次不在崗由分管部長進行約談。三是開展談心談話。根據女大學生村官的實際狀況，區委組織部會同區婦聯有重點的開展談心談話活動，解疑釋惑，確保女大學生村官不抱思想包袱，輕裝上陣。下一步，該區還將以婦聯為載體，建立女大學生村官聯誼會，定期組織女大學生村官交流聯誼，揚長避短，共同成長。

　　四、第一線的實踐鍛煉，激發女大學生村官干事創業熱情。一是踐行崗位職責。大學生村官在認真履行宣傳教育、事務管理、協助工作、參與決策、聯系包片和加強組織六項規定性職責的同時，每個人履行一項自選性職責，結合所學專長，擔任遠程教育管理員、村民事務代理員、農家書屋管理員。楊橋鎮宣店社區位于“龍山鳳水”產業園起步區，環境優美，女大學生村官何佳積極利用大學所學的營銷知識，配合區旅游部門，編制旅游畫冊，推介社區豐富的旅游資源，獲得了經濟和社會效益的雙豐收。二是搭建載體，積極開展志愿者隊伍活動。2011年1月19日，安慶市發生地震，該區的大學生村官在安置好本村(社區)的相關事宜后，在區委組織部協調指導下，自愿自發到受災最嚴重的楊橋鎮開展志愿服務，這些大學生村官們自費制作《至災民一封信》500多份，發放到各安置點，并積極參加災民安置、情緒安撫、治安維護等各種抗震救災工作中。住在災民安置點的王大爺感慨的說：“災后余震時有發生，看到這些年輕的大學生村官送來的防震救災知識，以及她們陪我們的日日夜夜，我們的心平靜了下來，有黨的領導，我們有信心戰勝災害”。自該區大學村官志愿者隊伍成立以來，共開展慰問敬老院、義務助學等志愿活動5次。在楊橋鎮余灣村和大龍山鎮燎原社區，女大學生村官夏菲菲和程青積極組織留守兒童，開展義務助學，成了那些留守兒童最知心的朋友，最親切的姐姐。

　　女大學生村官的到來，為農村基層組織建設帶來了生機和活力，給基層干部隊伍引來了源頭活水。同時，女大學生村官在奉獻農村、服務農村的同時，自身素質也得到了不斷地提高。目前，該區女大學生村官已有1名考取市直機關公務員，1人當選街道黨代表，9名女大學生村官全部納入村級后備干部隊伍管理。(何伯兵)