自開展創先爭優活動以來，北部新城建設管理局全面落實上級要求，深入開展“創先爭優年”活動，按照優化機制、促進發展的思路，把創先爭優與各項工作同部署、同落實、同考核、同獎懲，在新城建設工作領域全面創先爭優，取得了階段性成效。

　　近年來，北部新城建設管理局堅決貫徹落實上級各項決策和部署，積極應對各種挑戰，著力通過加強黨的建設，鍛煉隊伍、錘煉作風、凝神聚力，以黨建工作推進行業科學發展，以黨建工作確保各項工作任務落實，切實為推動北部新城建設事業發展提供政治保證、思想保證、組織保證。

　　一是注重加強領導班子建設，不斷提高局班子整體水平。注重領導班子民主化建設和中心組學習制度，近三年，該局領導班子召開民主生活會20余次，組織集體學習66次；注重調查研究，2009年以來，該局共安排調研課題14項，完成課題研究報告14項，形成制度性創新成果8項，這些調研成果轉化為政策文件和管理措施，對于推動工作，提高管理和服務水平發揮了重要作用。

　　二是大力加強干部隊伍建設，加大對年輕干部的培養鍛煉力度，真正把那些在貫徹科學發展觀、轉變經濟發展方式上有思路、有能力、有實績的優秀干部用起來。

　　三是深入開展創先爭優、“三進兩促”等活動，充分發揮各級黨組織和廣大黨員干部的先鋒模范作用，深入企業、深入農村、深入社區，推動基層黨組織建設，以優良的作風促發展、促和諧，提高了機關干部投身推動北部新城建設事業發展的積極性。

　　四是大力加強作風建設，積極開展作風建設創優活動，該局上下始終保持昂揚向上的精神狀態，求真務實，真抓實干，埋頭苦干，狠抓各項工作落實，為中心任務的完成提供了動力支持，在推動建設事業科學發展和實現經濟發展方式轉變等方面取得了實實在在的成效。(沈 勇)